PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE DISCRIMINACIÓN Y/O VIOLENCIA
Un dispositivo de carácter institucional con la finalidad de reconocer, visibilizar e
intervenir con un rol activo contra las situaciones de violencia y/o discriminación por
razones de género en el ejercicio profesional que puedan sufrir las mujeres, disidencias
y diversidades con matrícula en el Colegio de la Abogacía de La Plata
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Reuniones
A confirmar
Actividades organizadas: