Capacitación Ejercicio profesional en el abordaje de la violencia de género

CAPACITACION: El ejercicio profesional en el abordaje de la violencia de género
Modalidad pedagógica: Virtual – Vìa ZOOM

Días de clases:

• 8, 15, 22 y 29 de abril
• 6, 13, 20 y 27 de mayo

Horario:

• 17 a 19 horas.

Duración:

• 8 clases.
• Horas reloj por clase: 2.
• Horas de lectura previas y posteriores: 8hs.
• Total: 24 hs.

Docentes:

• Integrantes del área de capacitación de la Subsecretaría de Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y DDHH de Nación.
• Integrantes del área de asesoramiento Cuerpo de Abogadas/os para víctimas de violencia de género.
• Integrantes de la Comisión de Genero y diversidad del Colegio de Abogados de La Plata
• Cuerpo Docente: Carla Cardenas, Dayana Gomez Lozano, Julieta Hernández,
• Maru Fernández, Paula Aberastegui, Marcela Mongiardino, Andre Quaranta y
• Nadina Goldwaser, Marina Mongiardino y Josefina Sannen Mazzucco.

Fundamentación

Entendemos que la violencia de género responde a un sistema de dominación denominado cisheteropatriarcado que es un sistema político, económico, histórico, social y cultural, que organiza a la sociedad a través de roles, estereotipos y mitos, sobre la idea de superioridad y liderazgo masculino y heterosexual.

Para erradicar la violencia de género y proteger a las mujeres, LGBTTTIQ+, niñas, niños y niñes, se han elaborado una serie de instrumentos legales, entre los que se destacan los tratados internacionales de derechos humanos en general y los tratados y principios específicos de protección, como la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belem Do Pará), la Convención de los Derechos del Niño,los Principios de Yogyakarta y Reglas de Brasilia sobre acceso a la justicia de las personas en situación de vulnerabilidad. Asimismo, se sancionaron leyes nacionales y provinciales específicas, entre ellas, la Ley N° 26.485 de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales, la Ley N° 26.150 de Educación Sexual Integral, la Ley N° 26.743 de identidad de género, la Ley N° 25.673 de Creación del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable y la ley de protección integral de niñez.

Para que estos derechos se materialicen resulta indispensable que todas las personas asesoras y defensoras AD HOC que trabajen en la intervención ante situaciones de violencia de género o situaciones donde intervienen niñas, niños y niñes conozcan y atiendan la normativa y las distintas estrategias y abordaje posibles en la temática.

Objetivos:

• Promover la incorporación de la perspectiva de género en el ejercicio de la abogacía, como también brindar herramientas conceptuales y prácticas para el abordaje de situaciones de violencia de género en todas sus modalidades, proyectando criterios de actuación que tiendan a optimizar la labor profesional y evitar la revictimización. Como así también en situaciones donde intervienen niñas, niños y niñes.
• Incorporar herramientas para la mejor promoción y protección de los derechos humanos de las mujeres y LGBTTTIQNB+ y niñeces.
• Identificar los compromisos y obligaciones de las personas asesoras y defensoras AD HOC en materia de géneros, disidencias sexuales, niñez, derechos humanos y acceso a la justicia.
• Reflexionar en torno a sus prácticas profesionales y personales desde una perspectiva de géneros, derechos humanos e interseccional

Programa – Contenidos

MÓDULO 1. PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL EJERCICIO DE LA PROFESION. 8 y 15 de abril.

• Conceptualizaciones generales. Sistema sexo género. Sistemas de dominación. Mitos. Roles y estereotipos de género. Interseccionalidad. Reflexión en torno a la construcción social del Género. Derecho a la igualdad.

MÓDULO 2. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. MARCO NORMATIVO INTERNACIONAL Y NACIONAL. 22 de abril

• – Definición teórico-operativa de violencia de género, tipos y modalidades. Ley Nacional N° 26.485 de Protección Integral a las mujeres y su Decreto Reglamentario 1011/2010 del PEN.
• – Convenciones Internacionales: Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW). Protocolo Facultativo de la CEDAW. Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (Convención de Belem Do Pará).

MÓDULO 3: ABORDAJE DE LAS VIOLENCIAS CON PERSPECTIVA DE GENERO. 29 de abril.

• – Herramientas y estrategias de intervención: La importancia de la primera entrevista escucha activa, distancia operativa, trabajo en red. Encuadre de intervención. Cuestiones prácticas de intervención.
• – Acompañar a personas en situación de violencia de género: posición subjetiva de las mujeres y LGBTTTIQ+ en situación de violencia. Acompañamiento y monitoreo en situaciones donde intervienen niñas, niños y niñes. Características de les acompañantes, su perfil. Posibilidades y límite en el ejercicio del Rol.

MODULO 4. VIOLENCIA FAMILIAR. 6 de mayo

• – Violencia Familiar. Definición y caracterización. Ley provincial 12.569 de Protección contra la Violencia Familiar y su modificatoria ley 14.509.
• – Violencia contra la mujer en la pareja. Ciclo de la violencia. Mecanismos de las microviolencias. Consecuencias físicas y psicológicas de la exposición a la violencia.. Factores que dificultan salir del ciclo de la violencia. Ruta crítica

MODULO 5. VIOLENCIA CONTRA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES: 13 de Mayo

• – Representaciones de infancia. Paradigmas.
• – Normativa Nacional y Provincial. Sistemas de Promoción y Protección de derechos de niñas, niños y adolescentes. Organismos y procedimientos específicos.
• – Derecho de las niñas, niños, niñes a ser escuchadas/os/es. Estrategias y abordajes.

MODULO 6. PROCESO DE VIOLENCIA FAMILIAR ANTE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES. 20 de mayo

• – Proceso de protección contra la violencia familiar. Competencia. Legitimación. Características del proceso. Elementos probatorios.
• – Medidas cautelares.
• – Rol del Cuerpo Técnico. Informes.
• – Recurso de apelación. Cierre del proceso.
• – Procesos de violencia en tiempo de Pandemia.

CIERRE DE CAPACITACIÓN . TRABAJO CON CASOS. CONCLUSIONES. DEVOLUCIONES. 27 de mayo.

• A cargo de todo el equipo de docentes.

Coorganizan:

Actividad Zoom CALP
Dirigida a Asesores/as y Defensores/as AD HOC de los Juzgados de Paz Letrados del Departamento Jud. La Plata
CUPO LIMITADO. SE EXPEDIRÁN CERTIFICADOS DE ASISTENCIA

Al momento de generar su inscripción le llegará a su casilla de email declarada los datos la reunión de ZOOM (ID – CONTRASEÑA) .El día del evento se le solicita seguir las indicaciones del /de la moderador/ra del mismo a los fines de su correcta participación.

Al finalizar el evento los invitamos a realizar la siguiente encuesta de satisfacción: https://forms.gle/MnaBxBQcXPtX5taq7